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無效勞動合同， 應(yīng)當(dāng)如何支付勞動報酬?

《勞動合同法》第二十八條規(guī)定:勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。


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